学历要求：本科
工作经验：5年以上
职位简介:
行政主管
一、岗位任职资格：
1、正规院校本科学历，5年以上行政管理工作经验。
2、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
3、熟悉行政事务管理工作流程。
4、良好的职业道德和综合素养，良好的组织协调能力及沟通能力，具备处理突发事件的能力。
5、具有较好的写作能力，有比较深厚的文学功底，能够独立撰写各种体裁的文章；
6、做事客观、严谨负责、踏实敬业，有良好的团队合作精神。
二、岗...
学历要求：本科
工作经验：3年以上
职位简介:
教育要求：本科以上学历
专业要求：
（1）具备一定的公文写作知识；
（2）掌握社保工作基本知识；
（3）熟悉自动化办公及软件的运用。
资历要求：从事3年以上办公室行政工作
工作职责：
1、负责固定资产管理，做好物品的登记、编号、保管、分配等工作。
2、负责员工考勤、交通补贴以及有关福利费的发放。
3、做好公司宣传报道工作。
4、负责机票、酒店的预定工作。
5、负责公司领导有关费用的报销及公司物业...
学历要求：本科
工作经验：3年以上
职位简介:
Requirements要求：
Bachelor degree above, with major on management or Human Resource, Mechanical background is preferred.
本科以上学历，管理或者人力资源专业，机械相关背景优先。
Above 3 years work experience as HR Manager in an international manufacturing company (> 100 persons) required. 3年以上工厂人力资源经理工作经验
Working experience of manufacturing is a plus.制造业相关工...
学历要求：大专
工作经验：3年以上
职位简介:
岗位职责：
1、负责公司的日常管理工作和综合服务工作；
2、负责公司的环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作；
3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作；
4、全面负责公司安全保卫工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作；
5、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6、负责公司...
学历要求：本科
工作经验：5年以上
职位简介:
职责：
1、 负责行政人事部的日常管理；
2、 负责你行人力资源管理体系文件制度并组织实施；
3、 负责员工招聘、培训、薪酬与考核，劳动关系等事务的管理；
4、 负责行政工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调；
5、 执行总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、 管理类专业，本科以上学历；
2、 30岁以上，5年以上制造业行政人事相关工作经验；
3、 具备良好的沟通能力、协调能力，团队管理能力。
...
学历要求：大专
工作经验：3年以上
职位简介:
职责表述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况
4、负责劳资关系和劳动合同事宜
5、负责内部档案管理
任职资格；
1、大学专科及以上学历，人力资源专业或管理学相关专业，或接受过人力资源知识培训，具有从业资格证，
2、两年以上人力资源管理工作...
学历要求：大专
工作经验：3年以上
职位简介:
岗位职责：
1、负责公司人力资源部门的全面管理和行政管理工作；
2、负责公司绩效考核的考评数据审核、统计工作；
3、负责公司人员的定岗定编和职能优化工作，促进人员的优化方案；
4、负责制定公司文件下发，行政事务的组织实施、协调工作，公司重大活动筹备安排工作。
职位要求：
1、年龄25－45岁、女、大专以上学历、有人事管理岗位两年以上工作经验或管理类专业；
2、具有较强的沟通、协调组织能...
学历要求：大专
工作经验：3年以上
职位简介:
岗位职责：
1、负责公司人力资源招聘、培训、绩效考核和行政人事管理工作；
2、负责绩效考核的考评数据、统计工作；
3、协助负责公司人员的定岗定编和职能优化工作，促进人员的优化方案；
4、负责制定公司文件下发传达、行政事务的组织实施工作、公司重大活动筹备安排工作。
职位要求：
1、年龄25－45岁、女、大专以上学历、有人事两年以上工作经验或管理类专业；
2、具有较强的沟通、协调组织能力，...
学历要求：本科
工作经验：3年以上
职位简介:
任职要求：
1.本科学历；
2.在工厂、企业有3年以上从事人力资源管理或行政管理工作经验，熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利等各项工作，较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，良好的职业道德及团队合作精神，有外企管理工作经验佳。
南京乐飞航空技术有限公司致力于航空器飞行仿真设备及软件的研发。
公司拥有经验丰富的专业开发团队力量，成功完成了多套国家级重点飞行器专用的各类...
学历要求：大专
工作经验：-1年以上
职位简介:
岗位职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 做好公司办公用品的采购与管理。
10. 做好公司食堂...
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